• REJOIGNEZ-NOUS

    Rejoindre happy smala c’est faire partie d’une équipe d’entrepreneur.e.s en série, expérimentée dans les domaines de l’innovation, la finance, la technologie, l’éducation, et la coopération.

     

    happy smala est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous célébrons et pratiquons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tou.te.s collaborateur.trice.s.

  • Responsable Communication

    Dans le cadre du projet “Impact Together!” mené en coopération avec Impact Europe (ex EVPA), happy smala recrute un.e Responsable de Communication. Son rôle sera principalement lié à un nouveau programme à long terme mis en œuvre en coopération avec la Commission européenne, et portant sur plusieurs pays de la zone MENA, ainsi que d’autres projets mènes par happy smala et ses partenaires. Le programme « Impact Together! » concerne le développement de l’écosystème soutenant une économie sociale dans les pays du voisinage sud de l'Union européenne, au Moyen-Orient et en Afrique du Nord.

    Le poste de responsable de communication porte sur les activités de happy smala réalisées au Maroc et d’autres pays d’implémentation, et impliquera la coopération avec des partenaires locaux, le codéveloppement et la mise en œuvre des activités avec eux, ainsi que le suivi des résultats et le reporting d’impact associé.

     

    En tant que responsable de communication, vous racontez l’histoire de nos activités, celles de nos partenaires, et de nos bénéficiaires. De plus, vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres métiers mobilisés sur ce projet, ainsi que sur les projets connexes.

     

    Il s'agit d'un poste à temps plein basé au Maroc, avec une implantation principale à Rabat, et une mobilité ponctuelle pour visiter les partenaires dans le pays et participer aux rencontres rassemblant les partenaires techniques internationaux.

     

    Rôles et responsabilités

    Ce que nous attendons de vous 

    • Faire de l'investissement à impact et de l'entrepreneuriat à impact des sujets d'actualité
    • Adapter nos messages aux nuances des nouvelles parties prenantes dans les nouvelles zones géographiques.
    • Insérez notre travail et nos idées dans les discours nationaux et régionaux pertinents.
    • Expliquer notre travail d'une manière simple et engageante.
    • Rédiger, parler et éditer de manière créative afin de nous démarquer.  

    Ce que vous ferez concrètement 

    • Élaborer des narratifs d'impact pour nos activités.
    • Diriger un plan de communication intégré pour nos activités : améliorer le profil, la réputation et la reconnaissance de la finance alternative, de l'investissement à impact et de l'entrepreneuriat à impact.
    • Contribuer à un réseau de partenaires régionaux : mettre en place des campagnes nationales alignées avec celles de nos partenaires.
    • Développer et maintenir le contenu du site web (Google Analytics) et des médias sociaux.
    • Coordonner les rapports de communication des projets.

    Compétences et qualités 

    La passion de poser de bonnes questions. Notre démarche commence toujours par des questions. Savoir quoi demander, à qui le demander, comment le demander... Dans la pratique, cela peut signifier soutenir des histoires d'impact et d'autres articles en réalisant des entretiens avec des partenaires ou des bénéficiaires de nos activités. Si vous êtes un intervieweur de nature, faites-le nous savoir (mieux encore, apportez vos meilleures questions à votre entretien avec nous !).

     

    Vous aimez écrire et raconter des histoires. Il y a toujours quelque chose à écrire. Nous cherchons donc quelqu'un qui aime raconter des histoires et qui peut faire de grandes choses avec un blog, une newsletter ou des messages sur les médias sociaux.

     

    Vous aimez faire du design. Vous êtes familier avec Canva, Adobe Creative Cloud, et d’autres outils pour concevoir des visuels qui véhiculent nos messages clés.

     

    Excellentes compétences en communication car vous travaillez avec de multiples partenaires, membres de l'équipe de différentes nationalités

    • Anglais, français, et arabe professionnel écrit et oral.
    • Capacité rédactionnelle et de storytelling
    • Patience, empathie et passion pour la communication engageante  

    Expérience dans ou fort intérêt pour les domaines de l’entrepreneuriat, l’économie sociale, et la finance alternative dans la région MENA 

    • Un fort intérêt pour l’investissement à impact, le financement des entreprises sociales.
    • La compréhension et la connaissance du contexte économique, social et politique du Maroc et de la zone MENA seront un atout.

    Aussi… 

    • Capacité à voyager de manière flexible pour les activités liées au travail
    • Expérience de travail dans un environnement et des équipes internationales dynamiques est un atout.  

    Ce que nous offrons

    • Une rémunération compétitive
    • Un poste à temps plein au sein d’une équipe jeune, ambitieuse et dynamique
    • Un environnement de travail stimulant, convivial et ouvert
    • Des horaires flexibles, incluant une politique de télétravail
    • Des possibilités de formation et de développement personnel

    Plus d'informations sur notre entreprise et nos réalisations ?

    Consultez notre site web et suivez-nous sur les réseaux sociaux (Linkedin, Facebook, Instagram)

     

    Vous souhaitez postuler ?

    Remplissez ce formulaire de candidature

    Les candidatures seront examinées au fur et à mesure, nous encourageons donc vivement les candidatures anticipées. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 12 Janvier 2024.

    Seul.e.s les candidat.e.s qualifié.e.s seront contacté.e.s pour un entretien.

    happy smala est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous célébrons et pratiquons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tou.te.s nos employé.e.s.

  • Coordination Projet

    Dans le cadre du projet “Impact Together!” mené en coopération avec Impact Europe (ex EVPA), happy smala recrute un.e coordinateur/trice de projet. Son rôle sera principalement lié à un nouveau programme à long terme mis en œuvre en coopération avec la Commission européenne, et portant sur plusieurs pays de la zone MENA, ainsi que d’autres projets mènes par happy smala et ses partenaires. Le programme « Impact Together! » concerne le développement de l’écosystème soutenant une économie sociale dans les pays du voisinage sud de l'Union européenne, au Moyen-Orient et en Afrique du Nord.

    Le/la coordinateur/trice de projet sera responsable des activités menées au Maroc, la coopération avec des partenaires locaux, le codéveloppement et la mise en œuvre des activités avec eux, ainsi que le suivi des résultats et le reporting d’impact associé.

    Le/la coordinateur/trice de projet, fera le lien entreles partenaires locaux du projet , l'équipe de coordination internationale, et les diverses parties prenantes impliquées dans les activités du projet. De plus, il/elle travaillera en étroite collaboration avec les autres métiers mobilisés sur ce projet, ainsi que sur les projets connexes par happy smala.

    Il s'agit d'un poste à temps plein basé au Maroc, avecune implantation principale à Rabat, et une mobilité ponctuelle pour visiter les partenaires dans le pays et participer aux rencontres rassemblant les partenaires techniques internationaux.

     

    Rôles et responsabilités

    Le/la coordinatrice de projet aura la responsabilité du suivi et de la mise en oeuvre du programme “Impact Together” au Maroc, en étroite collaboration avec l’équipe de projet happy smala et ses partenaires internationaux: 

    • Développer et mettre à jour la planification annuelle des activités du projet y compris la budgétisation.
    • Participer aux réunions régulières de l'équipe de projet afin d'assurer le suivi de la mise en œuvre de la planification du projet.
    • Préparer des rapports de synthèse et assurer le suivi des réunions avec les membres de l'équipe et les partenaires engagés.
    • S'assurer avec tous les membres de l'équipe et les partenaires que toutes les activités planifiées et mises en œuvre tiennent compte des lignes directrices de l'UE en ce qui concerne les exigences en matière de rapports, de collecte de preuves et de visibilité.
    • S'assurer que toutes les documentations nécessaires sont créées, mises à disposition et/ou collectées comme preuves si nécessaire.

    Maintenir la communication avec les organisations partenaires duprojet et les autres parties prenantes concernées au niveau national et
    international, en coordination avec l'équipe du projet. 

    • S'assurer que toutes les personnes impliquées dans les activités utilisent et mettent à jour les systèmes en ligne de communication et de stockage des documents.
    • Faciliter la communication avec les partenaires en ce qui concerne leur participation aux réunions, l'établissement de rapports et le suivi des activités.
    • Recueillir les contributions de l'équipe de projet élargie pour les réunions de mise à jour régulières et s'assurer que les questions soulevées sont traitées de manière satisfaisante.

    Assurer la liaison avec le/la coordinateur/tricefinancier.e du projet et l'équipe financière en ce qui concerne les rapports et
    la collecte de preuves. 

    • Travailler en étroite collaboration avec le/la coordinateur/trice financier.e et les organisations partenaires afin de garantir la conformité et la régularité dans les dépenses et les rapports.
    • Collecter et systématiser les preuves de la mise en œuvre des activités pour étayer les rapports financiers.

    Compétences et qualités

    Sens éprouvé de l'organisation, pour assurer l’atteintedes objectifs et le respect des délais impartis. 

    • Autonome, flexible, capable de travailler dans un environnement en rapide évolution, à l'aise avec la priorisation de plusieurs tâches et responsabilités concurrentes.
    • Capacité et expérience en matière de planification des activités, d'élaboration des calendriers et de suivi de leur mise en œuvre.
    • Expérience de l'organisation indépendante d'événements, de réunions de diverses parties prenantes et de particuliers, y compris la logistique, la gestion des participant.e.s et le service à la clientèle.
    • Rigueur et attention aux détails.

    Excellentes compétences en communication pour assurer lebon flux d’informations entre les différentes parties prenantes. 

    • Anglais professionnel écrit et oral.
    • Connaissance écrite et orale du Français et de l’Arabe.
    • Patience, empathie et passion pour la communication engageante

    Expérience dans ou fort intérêt pour les domaines del’entrepreneuriat, l’économie sociale, et la finance alternative dans la région MENA

    • Un fort intérêt pour l’investissement à impact, le financement des entreprises sociales est une nécessité.
    • La compréhension et la connaissance du contexte économique, social et politique du Maroc et de la zone MENA seront un atout.

    Aussi… 

    • Maîtrise de MS Office impérative, familiarité avec des outils de collaboration en ligne un atout
    • Capacité à voyager de manière flexible pour les activités liées au travail
    • Expérience de travail dans un environnement et des équipes internationales dynamiques est un atout.

    Ce que nous offrons

    • Une rémunération compétitive
    • Un poste à temps plein au sein d’une équipe jeune, ambitieuse et dynamique
    • Un environnement de travail stimulant, convivial et ouvert
    • Des horaires flexibles, incluant une politique de télétravail
    • Des possibilités de formation et de développement personnel

    Plus d'informations sur notre entreprise et nos réalisations ?

    Consultez notre site web et suivez-nous sur les réseaux sociaux (Linkedin, Facebook, Instagram)


    Vous souhaitez postuler ?

    Remplissez ce formulaire de candidature

    Les candidatures seront examinées au fur et à mesure, nous encourageons donc vivement les candidatures anticipées. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 12 Janvier 2024.

    Seul.e.s les candidat.e.s qualifié.e.s seront contacté.e.s pour un entretien.

    happy smala est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous célébrons et pratiquons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tou.te.s nos employé.e.s.

  • Rejoindre happy smala c’est faire partie d’une équipe d’entrepreneur.e.s en série, expérimentée dans les domaines de l’innovation, la finance, la technologie, l’éducation, et la coopération.

     

    happy smala est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous célébrons et pratiquons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tou.te.s collaborateur.trice.s.

     

     

    Candidature Spontanée